Die Employer-Branding-Agenturfür den Mittel­stand.

Als mittelständische B2B-Unternehmen stehen Sie beim Recruiting vor nahezu unlösbaren Herausforderungen: viele größere Wettbewerber im Markt sind bekannter und erscheinen potenziellen Mitarbeitern daher vermeintlich attraktiver.

Deshalb möchten Sie herausfinden, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet, wie Sie sich für die richtigen Zielgruppen attraktiv positionieren und wie Sie langfristig eine hohe Mitarbeiterbindung sichern?

Als Deutschlands B2B-Experten kennen wir uns natürlich auch damit aus. Wir agieren mit all unserer Kompetenz als Ihre Employer-Branding-Agentur: Auf den Mittelstand spezialisiert und auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet. 

mdc powerEmployer Branding

Mitarbeiter finden, fördern, binden – mit Ihrer Employer-Branding-Agentur.

Als Ihre Employer-Branding-Agentur denken wir nicht nur ans Recruiting, sondern auch daran, dass Sie die Spezialisten und deren Wissen halten möchten. Denn, Mitarbeiterbindung lohnt sich heute mehr denn je – schließlich betragen die verborgenen Kosten pro Wechsel und Neubesetzung häufig Tausende von Euro.

Mitarbeiter zu motivieren und emotional mitzunehmen ist für eine starke Arbeitgebermarke also genauso wichtig, wie Durchsetzungsvermögen im „War for Talents“.

Die 4 Erfolgs­faktoren für Mit­ar­beiter­bin­dung und Recruiting.

Der Schlüssel zu erfolgreichem Recruiting und hoher Mitarbeiterbindung ist eine attraktive und differenzierende Arbeitgebermarke.

Wie jede Marke wird auch diese erst durch authentische und aufmerksamkeitsstarke Kommunikation nach innen und außen erlebbar.

Mit wob als Ihrer Employer-Branding-Agentur erhalten Sie alles aus einer Hand: Von der Definition Ihrer Arbeitgebermarke bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung der einzelnen Maßnahmen. Dabei stützt sich die von uns entwickelte Strategie auf 4 bewährte Erfolgsfaktoren:

  • Fundierte Analysen, mit validen Marktforschungs-Tools zur Ermittlung des Status Quo.
  • Bewährte Prozesse, die Ihre Mitarbeiter integrieren und motivieren.
  • Kreative Konzepte, die überzeugend vermitteln, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet.
  • Differenzierende Kommunikation, die Ihre wichtigsten Zielgruppen punktgenau erreich - paid, owned und earned.

Für ein erfolgreiches Recruiting und eine starke Mitarbeiter­bindung müssen Arbeitgeber­marken heute authentisch, attraktiv und differenzierend sein: Wir von wob machen Sie als Employer-Branding-Agentur fit für den „War for Talents“.

Employer Branding für B2B: Weil ein stimmiges Gesamt­konzept gewinnt.

Weil Ihre B2B-Marke und Ihre Arbeitgebermarke aufeinander abgestimmt sein sollten, sind wir als Business-Experten mit jahrzehntelanger Erfahrung die ideale Employer-Branding-Agentur für Sie.

Schließlich ist die Entscheidung für den passenden Arbeitgeber nicht weniger komplex als die für ein neues Industrieprodukt. Wir wissen perfekt mit dieser Komplexität umzugehen und lassen Sie bei Recruiting und Mitarbeiterbindung punkten. 

Wissen als Basis für effektives Employer Branding und den optimalen Marketing-Mix.

Damit Sie exakt wissen, wie Ihre Zielpersonen ticken, wo sie sich informieren und was sie von Ihnen als Arbeitgeber erwarten, entwickeln und validieren wir mit Ihnen individuelle Personas, die genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt sind.

Ob Sie Erfolge im Recruiting feiern oder in mehr Mitarbeiterbindung investieren wollen – wir haben einen umfassenden Blick auf Ihre Kommunikation und wissen, welche Medien zu Ihren Zielpersonen passen. So bekommen Sie mit uns als Employer-Branding-Agentur den optimalen Marketing-Mix.

Neu durch­starten, Bewährtes bewahren.

Die Integration vorhandener Strukturen ist für uns trotz neuer Ausrichtung Ihrer Arbeitgebermarke gar kein Problem: ob es um ein bestehendes Netzwerk aus Dienstleistern geht oder die Neukonzeption von Recruiting- oder Karriereportalen – unsere Experten schaffen eine reibungslose Anbindung an Ihre bestehende Infrastruktur. 

„Überraschende Erkenntnisse und als Ergebnis eine Arbeitgebermarke, die uns von der Konkurrenz deutlich absetzt: beim Thema Employer Branding hat uns wob als sehr professioneller Partner begleitet – mit wirklich gutem Verständnis für unsere Organisation. Das sehen wir auch an den messbar exzellenten Ergebnissen und einer starken Mitarbeiterbindung. Besonders die hohe Glaubwürdigkeit nach außen und innen ist ein Kapital, das unsere Marke nachhaltig stärkt.“

IHRE ARBEIT­GEBER­MARKE UND DEREN KOMMUNI­KATION SOLL NOCH ATTRAKTIVER WERDEN?

Dann rufen Sie uns an – als Ihre Employer-Branding-Agentur zeigen wir Ihnen gerne, wie Sie den „War for Talents“ für sich entscheiden.

ihre an­sprech­part­ner.

Gunnar Schnarchendorff | © wob AG
Gunnar Schnarchendorff Geschäftsleitung

Telefon: 06204 970-151

Carola Hecker Client Service Director

Telefon: 06204 970-163

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