Employer Branding.Mitarbeitende gewinnen, binden und fördern.

EMPLOYER-BRANDING-AGENTUR FÜR B2B-UNTERNEHMEN.

Aus Sicht der Mitarbeiter:innen ist die Entscheidung für einen Arbeitgeber eine sehr weitreichende und komplexe. Damit kennen wir uns aus. Als Deutschlands B2B-Experten agieren wir mit all unserer Kompetenz als Ihre Employer-Branding-Agentur: Wir sind auf den Mittelstand und komplexe Entscheidungsprozesse spezialisiert und ganz auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet. 

Egal, ob Sie neue Mitarbeiter:innen finden, Ihr Team fördern oder langjährige Angestellte halten wollen – wir unterstützen Sie dabei.

ebm-papst – Employer BrandingKarriereseite als X-Faktor im War for Talents

Geballtes Wissen – Employer Branding mit B2B-Fokus.

Für eine zukunftsfähige Employer Brand braucht es einen Full-Thinking-Spezialisten aus dem B2B wie wob, der das Wissen aus Marken, Menschen und Daten zusammenbringt. Als eine von Deutschlands führenden B2B-Agenturen helfen wir Ihnen dabei. Was für uns spricht im Detail:

  • Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und teilen unser Know-how über die internen und externen Zielgruppen mit Ihnen und unterstützen so komplexe Entscheidungsprozesse transparent und messbar.
  • Unsere Expert:innen führen Ihr Unternehmen durch einen strukturierten Prozess, der alle wichtigen Schritte abbildet – von der Marktforschung über die Markendefinition und Umsetzung der Kommunikation bis hin zur Mediaplanung.
  • Wir helfen Ihnen, Ihre Website als Karriereplattform zu nutzen und zeigen Ihnen Möglichkeiten auf, passende Recruitment-Software einzubinden.

DIE 4 ERFOLGSFAKTOREN FÜR IHRE ZUKUNFTSFÄHIGE ARBEITGEBERMARKE.

Mit wob als Ihrer Employer-Branding-Agentur erhalten Sie alles aus einer Hand: von der Definition Ihrer Arbeitgebermarke bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung der einzelnen Maßnahmen. Dabei stützt sich die von uns entwickelte Strategie auf 4 bewährte Erfolgsfaktoren:

  • Fundierte Analysen mit validen Marktforschungs-Tools zur Ermittlung des Status quo.
  • Bewährte Prozesse, die Ihre Mitarbeiter:innen integrieren und motivieren.
  • Kreative Konzepte, die überzeugend vermitteln, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet.
  • Differenzierende Kommunikation nach innen und außen, die Ihre wichtigsten Zielgruppen punktgenau erreicht – paid, owned und earned.

NEWWORK.TODAYArbeitswelten im Wandel - ein Ratgeber für Arbeitnehmer:innen und Führungskräfte.

MDC Power – Employer Branding-KampagneVom No-Name zur begehrten Arbeitgebermarke

MEHR ZUKUNFTSFÄHIGKEIT – MIT DEN RICHTIGEN MITARBEITER:INNEN.

Wir leben in einer Welt des Fachkräftemangels und des stetigen Wandels. Und die Fähigkeit, als Unternehmen beständig diesen Veränderungen proaktiv zu begegnen, wird zum entscheidenden Faktor, um wettbewerbsfähig und zukunftsfähig zu bleiben.

Und gerade im B2B ist dieser Wandel erfolgreich nur mit den richtigen Mitarbeiter:innen zu gestalten. Daher geht es für Unternehmen darum, zwei Dinge zu meistern:

  • Erstens, Mitarbeiter:innen zu halten und sie in Handlung, Gestaltung und der Kommunikation für die Marke zu begeistern und als Markenbotschafter:innen zu gewinnen.
  • Und zweitens, für neue Gruppen von Mitarbeitenden attraktiv zu werden und diese ins Unternehmen zu bringen.

Notorious B2B: Folge Employer BrandingDer Podcast von Deutschlands B2B-Experten

„Überraschende Erkenntnisse und als Ergebnis eine Arbeitgebermarke, die uns von der Konkurrenz deutlich abhebt: Beim Thema Employer Branding hat uns wob als sehr professioneller Partner begleitet – mit wirklich gutem Verständnis für unsere Organisation. Das sehen wir auch an den messbar exzellenten Ergebnissen und einer starken Mitarbeiter:innenbindung. Besonders die hohe Glaubwürdigkeit nach außen und innen ist ein Kapital, das unsere Marke nachhaltig stärkt.“

St. Marienkrankenhaus – Employer BrandingBewerbungs-Booster bei Pflegekräften

Für ein erfolgreiches Recruiting und eine starke Mitarbeiter­:innenbindung müssen Arbeitgeber­marken heute authentisch, attraktiv und differenzierend sein: Wir von wob machen Sie als Employer-Branding-Agentur fit für den „War for Talents“.

Employer Branding von wobUnsere Leistungen im Überblick

SIE MÖCHTEN IHR UNTERNEHMEN UND IHRE ARBEITGEBERMARKE FIT MACHEN FÜR DIE ZUKUNFT?

Dann nehmen Sie ganz einfach Kontakt zu uns auf – als Ihre Employer-Branding-Agentur zeigen wir Ihnen gerne, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig und fit für den „War for talents“ machen.

ihre an­sprech­part­ner:innen.

Gunnar Schnarchendorff Executive Strategy Director

Telefon: 06204 970-151

Carola Hecker Executive Account Director

Telefon: 06204 970-163

NEHMEN SIE KONTAKT ZU UNS AUF.

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