Employer-Branding-Leitfaden. Die wichtigsten Insights für den Mittelstand.

Wir leben in einer Welt des stetigen Wandels – das gilt auch für Employer Branding. Warum? Aktuell befinden sich vier Generationen an Arbeitnehmer:innen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Und die haben die unterschiedlichsten Vorstellungen, Wünsche und Lebensmodelle im Gepäck. Das ist gerade für mittelständische Unternehmen eine große Herausforderung. 

Nie war es für HR-Verantwortliche schwerer, die besten Köpfe für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Das liegt auch am „War for Talents“, der reichlich Antrieb von der Digitalisierung bekommt.

Wir als B2B-Agentur haben die wichtigsten Tipps für Sie zusammengestellt, mit deren Hilfe Ihr Employer Branding schon bald ein generationenübergreifender Erfolg wird.