28.10.2021

Employer-Branding-Leitfaden. Die wichtigsten Insights für den Mittelstand.

Wir leben in einer Welt des stetigen Wandels – das gilt auch für Employer Branding. Warum? Aktuell befinden sich vier Generationen an Arbeitnehmer:innen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Und die haben die unterschiedlichsten Vorstellungen, Wünsche und Lebensmodelle im Gepäck. Das ist gerade für mittelständische Unternehmen eine große Herausforderung. 

Nie war es für HR-Verantwortliche schwerer, die besten Köpfe für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Das liegt auch am „War for Talents“, der reichlich Antrieb von der Digitalisierung bekommt.

Wir als B2B-Agentur haben die wichtigsten Tipps für Sie zusammengestellt, mit deren Hilfe Ihr Employer Branding schon bald ein generationenübergreifender Erfolg wird.

 

Laden Sie jetzt unseren kostenlosen „Employer-Branding-Leitfaden“ herunter und finden Sie wertvolle Tipps zu:

  • Die Herausforderungen von Employer Branding im Mittelstand
  • Ganzheitliches Employer Branding: So arbeiten HR und Marketing effizient zusammen
  • Die Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung: die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt
  • Interne und externe Kommunikation im Employer Branding

 

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